פרופ' רן בליצר: גם האפשרות להחזרת התו הירוק נמצאת על השולחן (Hebrew)

Сокращено. Форматирование моё.

...גם האפשרות להחזרת התו הירוק נמצאת על השולחן. "אנחנו מנסים לפעול באופן טיפה יותר מתון, לראות אולי השילוב של מסיכות וההתחסנות המוגברת ימנעו את המשך העלייה מבלי שנצטרך לנקוט בצעדים משמעותיים נוספים, אבל על השולחן נמצאת וריאציה לתו הירוק", אמר פרופ' בליצר.

"המחלה מתפשטת קודם כל בילדים ובבני הנוער, מעל מחצית מהמקרים בקבוצת הגיל הזו", המשיך בליצר, "לכן הדבר החשוב ביותר כרגע זה להקטין את מספר ההתכנסויות ההמוניות בחללים סגורים של ילדים ובני נוער. הווריאציה לתו הירוק אומרת שהתכנסויות כאלה נכון שיקרו בכללים מסויימים, עם בדיקות מהירות בכניסה או בסדרה אחרת של כללים שעדיין צריך לדון בהם ולהחליט". ..."צריך להרגיע, אנחנו לא במצב שהיינו בו בינואר. הרוב המכריע של האוכלוסייה המבוגרת בישראל, מעל גיל 50, 90% מהם מוגנים על ידי החיסון הטוב ביותר שיש. החיסון מקטין את הסיכון למחלה קשה פי 25 מאשר מי שלא חוסן. מי שעדיין מאיזושהי סיבה לא התחסן, זאת הזמן לעשות זאת כי המחלה מסתובבת. אם התחלואה תמשיך ותתפשט, גם המקרים שעכשיו הם יותר נדירים של תחלואה קשה ייראו יותר. את זה אנחנו רוצים למנוע"....

...המתנתי עם ההמלצות שלי עד לפני שבוע כשהגיעו הנתונים מארצות הברית. אחרי שהתחסנו שם שלושה מיליון נערים ונערות בגילאי 12-15 יצאו שתי המלצות. האחת, לעדכן את ההורים בכך שלגבי בנים בגילאי 12-15 קיימת תופעת לוואי של דלקת חולפת בשריר הלב בשכיחות של אחד ל-10,000. ברוב המכריע של המקרים היא לא משאירה שיירים. אחרי שמיידעים את ההורים בדבר הזה, ההמלצה היא כן לחסן את הנערים והנערות בגלל שהנזקים של המחלה משמעותיים יותר. המלצתי באופן נחרץ היא להתחסן וכך נהגתי לגבי הקרובים אליי".

https://www.mako.co.il/tv-morning-news/articles/Article-ac34ca67fcf6a71027.htm

שר הבריאות ניצן הורוביץ (Hebrew)

..הנתון המשמעותי ביותר הוא שיעור הנדבקים מקרב המחוסנים שמפתחים תחלואה קשה. נכון להיום, למרות מספרם העולה של הנדבקים, אין עלייה רבה בתחלואה הקשה בקרב מחוסנים. כך גם על פי אינדיקציות ראשוניות שנראות בעולם.

האם זה אומר שאנחנו יכולים להיות שאננים? לחלוטין לא. עדיין לא נאספו נתונים חד־משמעיים בעניין הזה.

https://www.israelhayom.co.il/health/article/2965348

Коронавирус в Израиле: 21 населенный пункт попал в желтый список

21 населенный пункт попал в желтый список по системе "Светофор", применяемой минздравом для оценки эпидемиологической ситуации. В оранжевом списке - пять городов: Герцлия, Маале-Адумим, Кфар-Саба, Пардес-Хана, несколько районов Петах-Тиквы. Кохав-Яир и Цофим занесены в красный список. Одновременно 12 случаев заражения выявлены у 4 жильцов и 8 сотрудников домов престарелых в разных районах Израиля. Все заразившиеся прошли вакцинацию.

https://www.vesty.co.il/main/article/SkD1kRA300

שרון גל: בבלפור כמעט הכול היה מותר,ברעננה בתוך שבועיים יש מגבלות -מעניין למה (Hebrew)

Видимо, начало устойчивого роста тяжело-больных (Hebrew)

https://datadashboard.health.gov.il/COVID-19/general

עושים טכנולוגיה: חלום התרגום האוניברסלי הולך ומתקרב (Hebrew)

mp3

לישראלים, יש יחסים סבוכים עם גוגל טרנסלייט: אנחנו צרכנים גדולים של תרגום אבל שירותי התרגום האוטומטיים מתקשים בתרגום שפות אחרות לעברית ואת העברית לשפות אחרות. בשנים האחרונות נרשמו כמה פריצות דרך טכנולוגיות שהפכו את שירותי התרגום למוצלחים ויעילים יותר אך במקביל הם הציפו שאלות חדשות בנוגע לאופן שבו מחשבים מבינים שפה ואפילו למלים שבהן אנחנו משתמשים. דיברתי על הנושא עם ד"ר עידו רמתי מהמחלקה לתקשורת באוניברסיטה העברית, שיחד עם עמיתו פרופ' עמית פינצ'בסקי, חקרו את הנושא

https://www.spreaker.com/user/pimedia/mst-2_1

This article applies a media geneaology perspective to examine the operative logic of Google Translate. Tracing machine translation from post–World War II (WWII) rule-based methods to contemporary algorithmic statistical methods, we analyze the underlying power structure of algorithmic and human collaboration that Translate encompasses. Focusing on the relationship between technology, language, and speakers, we argue that the operative logic of Translate represents a new model of translation, which we call uniform multilingualism. In this model, the manifest lingual plurality on the user side is mediated by lingual uniformity on the system side in the form of an English language algorithm, which has recently given way to an artificial neural network interlingual algorithm. We conclude by considering the significance of this recent shift in Translate’s algorithm.

https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1461444817726951

Школьников: Как хотят уничтожить привычный мир

Геостратег Андрей Школьников объяснил, для чего в Европе пытаются ввести «нулевой углеродный след». Новое рабство на уровне всего мира?

https://www.youtube.com/watch?v=j0DjhCFC1z0 UPDATE 08-07-2021:

Из телеграмма.

Экологическая афера Запада

Важными требованиями для любого анализа являются системность, прокачка идей и моделей, в поисках зазоров и проблем, через максимальное количество различных научных областей, культур и исторических событий. Очень часто автор оказывается поглощен красивой идеей и отказывается от дополнительных проверок.

В геополитике это выражается в подобных сентенциях – «После того, как Россия передаст контроль над границей Киеву…», а дальше мечтания и грезы в стиле – «если бы у меня была волшебная палочка». Давеча послушал несколько линейных и изолированных «прогнозов» в логике бесконечного научно-технологического прогресса. Особенно весело звучала повсеместная тема экологизма, зеленой повестки, перехода на водородное топливо практически завтра и прочие, пришедшие к нам с запада ментальные ловушки. На презентациях не хватало только грустного морского котика с ресничками и просьбой к людям - сохранить мир и подохнуть поскорее.

На выходных на «Авроре» был ролик, где я описывал, как на самом деле будет выглядеть борьба с парниковыми газами в Европе, к экологии это все не имеет никакого отношения. Все это просто повод запустить технологическую, культурную и социальную катастрофу развивающихся стран, убедить их самостоятельно отказаться от развития, обманом вернуть ускользающее первенство.

Углеродные сборы – суть мошенничество и налог на весь остальной мир, поскольку только развитые страны будут «правильно» все это считать. Никто в Европе не собирается полностью отказываться от углеродного топлива, выбросы будут компенсировать: покупкой посаженных на другом конце мира молодых деревьев (скорее всего на бумаге), закачкой углерода в пласты на несколько километров глубиной и немного использованием технологий экономии. А вот с развивающихся стран будут требовать именно сократить потребление, платить штрафы и повышать цены на свою продукцию, чтобы она не была конкурентоспособной по сравнению с европейской.

И, да, до 2030 года эту игру наперсточков еще как-то можно терпеть, но дальше участие в программах Парижского клуба будет тождественно самоубийству.

END OF UPDATE

Школьников: Карьерный путь, успех и падения

Сокращено.

... В государственной системе и в крупных компаниях чаще всего доминирующее положение занимают люди примерно одного возраста, образа мысли, культуры, образования, периода взросления. Эти люди имеют сходные культурные коды, хорошо понимают друг друга, обладают похожими карьерными историями, они росли и набирались опыта в одно время и пришли из одинакового детства. Разумеется, это не отрицает ни множества индивидуальных различий, ни многоликости человеческой натуры, но формирует, тем не менее, некую комфортную основу, среду...

Рис. 1. Поколения во власти

Рис. 2. Карьерный путь руководителя

Ниже есть продолжение.

Средний срок между поколениями – 25-30 лет, примерный диапазон внутри поколения – 5-7 лет, конкретные цифры зависят от особенностей национальной культуры, знаковых исторических и социальных изменений/переломов во времена активной социализации, которые разделяли поколения. Кто не попал в нужный временной период, вынужден мимикрировать под стиль и привычки смежных возрастов и/или довольствоваться вторичными позициями.

Через несколько лет в России с высших государственных постов будет уходить поколение 67-72-летних, на смену придут те, кому будет 45-50 лет. Схожие процессы идут в США и ряде других стран. В корпоративной среде России сейчас доминирует другое возрастное поколение, первые места занимают люди 55-60 лет, на смену им должны были бы приходить нынешние 27-33-летние, но ЕГЭ и надвигающийся обвал заставит старшее поколение выйти из комфортного графика, что, вероятно, даст шанс 35-40-летним (там, где нынешние руководители не справятся с вызовом) или, наоборот, тем, кому сейчас около 20 лет (где нынешние руководители смогут усидеть лишние лет 10).

И, да, речь сейчас идет о лицах, принимающих решения, а не о витринах и зиц-председателях и членах команды.

Феномен поколений в управлении, элите представляет больший интерес, особенно в части процессов перехода власти между ними и колебаниями, неравномерностями влияния. Максимум, пик власти совпадает с пиком силы доминирующего поколения, последнее характеризуется максимальной готовностью, потенциалом и возможностью к развитию и изменению контролируемой системы, будь то государство или компания. Года проставлены для текущего и последующего доминантных поколений в государственной власти России.

На рисунке 1 показан цикл развития и преемственности поколений в элите/руководстве. Переход власти происходит плавно, преемников и наследников готовят заранее, в понимании того, что собственные силы уходят, энергии и тестостерона все меньше, а желания спокойствия, комфорта и проблем со здоровьем с каждым годом становится все больше. Если страх старости (отказ уходить вовремя) или повышенное человеколюбие (преждевременная подготовка наследников) не застилает глаза, то развитие во времени идёт в соответствии с указанной схемой, сопровождаясь естественным падением пассионарности (помним про 4 поколения Будденброков/Ибн-Хальдуна) и снижением верхнего положения пика силы (точка 7 на рисунке 1).

Попытки нарушить естественный ход времени ведут к проблемам, так, самая распространенная ошибка – отказ от подготовки следующего поколения и выжигание вокруг себя всех сильных потенциальных учеников и/или наследников. Результат закономерен – геронтократия, а затем переход власти к антисистемным элементам или совершенно не готовым к этому людям. Вторая распространенная ошибка – начать готовить наследников слишком рано, в результате время их выхода на пик приходится на период, когда у предыдущего поколения во власти сил и энергии ещё хватает. Как правило, в таком случае начинается жёсткая, бескомпромиссная борьба, ведущая к ослаблению/уничтожению всей системы.

Держать систему на пике все время – очень опасно, посмотрите на женское фигурное катание и школу Этери Тутберидзе, где каждый год появляются новые звёздочки-чемпионки, берущие все медали, а через год-два уходящие «на пенсию». Кстати, Ирина Винер в этом плане ведет в своей художественной гимнастике более мудрую политику, не плодя обид, скандалов и напряжения. Представьте, какие бы происходили баталии, если бы места в спортивных командах распределялись без учёта последних достижений в соревнованиях, исключительно путем переговоров и интриг, как это реально происходит во власти и управлении?...

..Для системы власти характерно наличие в ней доминирующего поколения. Забравшиеся на верх социальной пирамиды люди привыкли опираться на своих сверстников и даже близко не подпускают потенциальных конкурентов на 10 лет моложе. Лишь после приближения к завершению продуктивной деятельности начинается работа по подготовке преемников и наследников, гарантирующая передачу созданного в надежные руки и обретение защиты и спокойной старости.

Максимальная продуктивность и влияние государственного деятеля должны приходиться на 45-50 лет, когда сил и энергии еще много, а жизненного опыта и знаний уже достаточно, – ведь лишь очень немногие оказываются способными сохранить задор, интерес, гибкость мышления, адаптивность, блеск и огонь в глазах до самой старости, биология у большинства берет свое.

Регулярно возникает вопрос – почему В.В. Путин не воспитал себе преемника заранее? Ответ прост, подготовил – передавай и уходи, в ином случае придется ломать человека, которого готовил на свое место, вместе с сильной и хорошо подобранной командой, что задача очень непростая и опасная.

Жизненный путь человека власти

Если мы говорим о поколениях во власти, то имеет смысл рассмотреть варианты карьерного пути руководителей, начиная со старта трудовой деятельности и заканчивая уходом на пенсию. Оговоримся сразу, речь идет именно о руководящей работе, без учета профессиональной и творческой составляющей. В последней есть, разумеется, сходство с первой, но все-таки там немного другие временные периоды, пик творческой деятельности наступает раньше. Аналогична ситуация в научной среде: чем больше верификации и объективности, тем более «молодым» оказывается период основных открытий, излишне говорить, что лучшие специалисты по схоластике в гуманитарных науках далеко уступают в этом представителям точных наук, и потому, к примеру, тот стиль бесшабашного и залихватского поведения «вне рамок науки», который «массово» демонстрировали в 50-е гг. самые успешные наши физики (читайте воспоминания вдовы академика Л.Д. Ландау), абсолютно невообразим для успешных гуманитариев.

Путь каждого человека сугубо индивидуален, но общие закономерности выделить можно и нужно, это и представлено на рисунке 2. Расписывать каждый переход, приводить конкретные примеры считаю избыточным, все и так интуитивно понятно. Ценность представленной схемы отнюдь не в ее новизне, практически любой думающий человек преклонного возраста, живший в описываемой среде, сможет отыскать в собственных воспоминаниях массу примеров практически для каждого перехода. Много интереснее систематизация и сведение воедино.

При изучении схемы нужно помнить, что всегда есть место случаю и исключениям, встречаются, конечно, и сверхавантюрные карьеры, когда люди достигают вершин, не имея никакого опыта, бывает также и обратное: все заблокировано и человек обречен на снижение амбиций, даже если очень хочет и готов к сильному решению.

И, да, на рисунке показан управленческий путь длиною в жизнь, в упрощенном же и сокращенном виде его можно наблюдать в рамках деятельности, работы в отдельной компании или отрасли.

Таким образом, очевидно, что карьеры множества руководителей имеют общие принципы и логику построения. В течение всего жизненного пути человек будет выбирать свой маршрут, незначительно его корректировать, изменять, но очень часто это будет выбор/смена колеи, по которой он едет, без возможности перекроить систему.

Социальные законы и лежащая в их основе человеческая природа позволяют выделить основные этапы, пути и развилки, задуматься и поразмышлять над этим, а также переосмыслить свою карьеру и планы.

Резюме

Рассуждая о геополитике, мы часто говорим о смене поколений в элите и руководстве стран, но не стремимся понять, каковы же принципы данного процесса, что к чему ведет и в какие временные рамки укладывается. Между тем представленные в статье наблюдения не несут ничего сверхнового, а лишь систематизируют, обобщают, сводят воедино данный процесс. В руководстве, элитах стран зачастую присутствует доминирующее поколение, к которому принадлежит большая часть наиболее влиятельных в стране лиц. Отрыв такого поколения от последующего составляет 25-30 лет, что очень хорошо видно на примере США и России.

Существует представление, что процесс смены поколений ведет к ослаблению власти в период пересменки, а все остальное время ситуация стабильна. В реальности все вовсе не так, как кажется на самом деле, пик максимальной готовности к изменениям и развитию проходит быстро, все мы люди, и с этим ничего не поделаешь.

Другой интересной моделью является карьерный путь руководителя, длиною в жизнь, надеюсь, эта схема будет полезна и интересна читателям как для рефлексии над своими ошибками, так и для предотвращения их в будущем.

http://shkolnikov.info/articles/10-vlast-i-obshhestvo/92509-konspekty-kantonista-smena-pokoleniy-vo-vlasti-i-put-rukovoditelja

Короновирус на 02.07.2021

https://datadashboard.health.gov.il/COVID-19/general

Количиство тяжелобольных в активной фазе-стабильно. Количество новых тяжелобольных - стабильно (около 1 нового в день). Количество проверок за последние 2 недели резко выросло. Этим объясняется, хотя бы частично, количество людей с короновирусом. Коэфициент заражения растёт, но он, пока, не приводит к госпитализации. Даже процент положительных тестов перестал расти.

Таким образом, более правдоподобной выглядит гипотеза, что да короновирус есть, да он распространяется. Но пока он приводит к росту больных.

Увеличение тяжелобольных пару дней назад было однодневным. Может просто объединили статистику нескольких дней в один (перед этим было ноль новых тяжелобольных), может быть случайная флуктуация.

Хазин: Элиты не смогут передать свою власть

Немало дел еще до Третьей Мировой. Д.Джангиров и Т.Незалежко (30.06.2021)

Ширится движение сопротивления

Количество новых тяжелобольных, возможно, начинает расти (Hebrew)

Мой прогноз на оставшиюся часть Евро-2020

1/4 Finals:

Switzerland - Spain
Belgium - Italy
Czech Republic - Denmark
Ukraine - England

1/2 finals

Italy - Spain
England - Czech Republic

Final

England - Italy

Коронавирус в Израиле: более 1700 зараженных, Тель-Авив стал "оранжевым"

Форматирование моё.

...в настоящий момент заражены 1760 (+223) человек...6429 (0) заболевших COVID-19 умерли.... Отметим, что хотя число зараженных быстро растет и можно говорить о новой "волне" эпидемии, число тяжелобольных существенно не меняется. По всей видимости, это связано с тем, что большинство зараженных взрослых было вакцинировано, а дети легче переносят болезнь.

Согласно отчету министерства здравоохранения Израиля, более 51% зараженных коронавирусом в стране – в возрастной категории 0-19 лет. Примерно четверть зараженных за этот период – в возрастной категории 20-49 лет. 16% – в возрастной категории 50-69 лет. И только 6% – старше 70 лет. Среди заразившихся детей и подростков лишь несколько пациентов находятся в тяжелом состоянии. Абсолютное большинство зараженных в категории 0-19 лет либо не замечают симптомов заражения, либо переносят болезнь легко.

Ниже есть продолжение.

...За минувшие сутки (до 23:59 вторника, 29 июня) в Израиле выявлены 293 новых случая заражения коронавирусом, а с полуночи - еще 55. Такие данные публикует минздрав в обновленной сводке по состоянию на утро среды, 30 июня. Сутками ранее число зараженных составляло 283 человека.

За сутки были обработаны 67.895 анализов на коронавирус (днем раньше - 67.926). Доля положительных результатов составляет 0,5% (днем ранее - 0,4%). Коэффициент заражений (R) - 1,55. По данным на утро 30 июня, в больницах Израиля проходят лечение от коронавирусной инфекции 50 пациентов (+5 за сутки). Число тяжелобольных – 24 (+2), в том числе 17 (+1) - в критическом состоянии. К аппаратам ИВЛ подключены 16 пациентов (+2).

https://txt.newsru.co.il/health/30jun2021/corona_il_106.html
https://www.vesty.co.il/main/article/HyH4q9tnu

Хазин: Колонка от 30 июня 2021 года

Сокращено. Из телеграмма.

Мы привыкли, что в мире основные события связаны с какой-то логикой. Собственно, вся конспирология построена на предположении, что логика эта — едина и, тем самым, есть какой-то центр, который её генерирует. Другое дело, что у разных конспирологов эти центры разные, что создаёт определённые проблемы.

Логика теории глобальных проектов построена на том, что моделей много (собственно, каждый серьёзный человек себе такую модель сочиняет, а если у него есть ресурс, то он её и распространяет), но в процессе развития истории человечества выясняется, что только очень ограниченная их часть не просто сохраняется, а начинает автоматически плодить поклонников...

Специфика нынешнего момента состоит в том, что, с одной стороны, элиты предыдущего доминатора, «Западного» глобального проекта, находятся в глубочайшем кризисе, а, с другой, у всех остальных проектов нет внятного образа будущего. «Западный» глобальный проект строили банкиры и использовали для победы (в том числе) инструмент сверхпотребления. Ничего такого, но ресурс такого потребления оказался исчерпан и ничего взамен пока придумать не удалось.

Нет, в рамках «Западного» проекта появилась группа «цифровиков», которая пытается объяснить молодёжи, что собственность ничего не стоит, когда есть каршеринг, аренда и «свобода». Фокус в том, что ковид серьёзно ограничил свободу, а каршеринг, аренда и т.д. всё равно требуют зарплат. Которые никто не хочет платить ... Ну а голодным мигрантам в Западной Европе про каршеринг не объяснишь, они хотят собственность.

Ниже есть продолжение.

И вот в этой ситуации начались очень большие проблемы для аналитиков. Поскольку в мире одновременно активно действуют не 1-2 (как все привыкли), а как минимум 5 активных глобальных проектов («Западный», «Красный», Капиталистический, Иудейский и Исламский), причём в некоторых странах эта проблема усугубляется внутрипроектной схваткой (в США например, «цифровики» против банкиров). А если ещё учесть региональных игроков, статус которых (относительно) усилился на фоне ослабления игроков глобальных, то картина становится совсем феерическая.

И — полное отсутствие не только образа будущего (его пытаются описать только представители «Западного» проекта, беда их в том, что даже совсем тупые люди понимают, что ресурсов реализовать это уже точно не получится), но и даже языка, на котором можно описать текущие процессы. Ну, точнее, язык-то есть, мы его уже больше 20 лет разрабатываем, но он пока не стал общим инструментом, владеют им не сотни миллионов и даже не сотни тысяч, а хорошо если несколько десятков человек. Для развитии теории нормально, для влияния на глобальные тенденции — маловато.

И в этой ситуации все участники процессов, которые должны принимать решения, но совершенно не понимают, куда идут тенденции, начинают лихорадочно метаться. Толку от этого не будет, напротив, сплошной вред, но ничего не делать тоже невозможно. В результате, нынешние акторы будут быстро сгорать, а им на смену будут приходить такие же однодневки. Как это было в СССР/России на смене эпох.

Собственно, какие-то планы сегодня имеет смысл строить только исходя из глобальных тенденций. Ну и с учётом активности «однодневок», чтобы они нечаянно не порушили планы. Но для описания этих тенденций нужен язык, которого почти ни у кого нет....

RAFAEL’s SEA BREAKER 5th Generation, Maritime & Land Based, Long Range Autonomous Weapon System (English, Russian)

English:

Russian:

О Phizer, Moderna: если не появятся устойчивые варианты вируса, возможно, иммунитет будет пожизненным

Американские ученые установили, что вакцины дают длительную иммунную защиту и третья доза может не понадобиться в ближайшее время. "Если не появятся устойчивые варианты вируса, возможно, иммунитет будет пожизненным", – считают они. Это исследование, выводы которого совпадают с прежними оценками, было опубликовано в журнале Nature. Об этом стало известно во вторник, 29 июня.

Ниже есть продолжение.

Исследованием руководил иммунолог из университета им. Вашингтона в Сент-Луисе д-р Али Албеди. Он и его коллеги сообщили в мае, что лимфоциты, способные распознавать вирус, сохраняются в костном мозге выздоровевших не менее 8 месяцев после заражения. Другая группа ученых обнаружила, что В-лимфоциты, ответственные за выработку антител к коронавирусу, также сохраняются в организме не менее года. На основании этих данных ученые полагают, что иммунитет у переболевших, которые позже были привиты вакцинами Pfizer или Moderna, может сохраняться годами, а может быть, и пожизненно. Вместе с тем неясно, есть ли столь же долговременный эффект вакцины у непереболевших.

Группа д-ра Албеди провела наблюдение за источниками клеток иммунной памяти - лимфоузлами, где находятся клетки, способные распознать вирус и атаковать его. После заражения или вакцинации в лимфоузлах возникала особая структура - центр роста. Он подобен тренировочному лагерю для В-лифмоцитов, вырабатывающих антитела: они там растут и обучаются распознанию разных геномов вируса. Чем шире ассортимент вариантов и чем дольше В-лимфоциты участвуют в этом процессе, тем больше шансов на то, что они нейтрализуют разные варианты коронавируса.

После первичного заражения вирус вызывает иммунную реакцию в легких, но после вакцинации происходит "обучение" иммунокомпетентных клеток в лимфоузлах. В исследовании участвовал 41 испытуемый, 8 из которых заразились вирусом и были привиты 2 дозами вакцины Pfizer. У испытуемых несколько раз брали пробы тканей лимфоузлов между 3-й и 15-й неделями с момента получения первой дозы.

Ученые установили, что через 15 недель после первой дозы центр роста в лимфоузлах был максимально активен у всех испытуемых и что число клеток иммунной памяти, идентифицирующих вирус, не снизилось. "То, что реакция сохранялась в течение почти 4 месяцев с момента вакцинации, - хороший признак", - сказал д-р Албеди. Он также отметил, что пик активности центров роста в большинстве случаев наступает через 1-2 недели после вакцинации, а затем она затухает.

По словам ученых, результаты исследования показали, что у большинства привитых вырабатывается долгосрочная защита, по крайней мере, против существующих вариантов вируса. Вместе с тем реакция на прививку престарелых и страдающих иммунодефицитом может быть иной.

Ожидаются новые вакцины против коронавируса

Сколько времени продлится защита от коронавируса у привитых препаратами Pfizer и Moderna? Трудно сказать. По мнению исследователей, если не возникнут устойчивые варианты вируса, возможно, иммунитет будет пожизненным. А чтобы новые варианты не возникали, необходимо вакцинировать все население мира, чтобы подавить эпидемию подобно тому, как в прошлом были подавлены эпидемии других болезней при помощи прививок.

В мире пока что нет консенсуса по поводу необходимости вакцинации третьей дозой и того, когда она может понадобиться. Американский центр контроля и профилактики заболеваний (CDC) еще не принял решения по этому поводу. Вместе с тем Pfizer и Moderna уже работают над новыми вакцинами против коронавируса. Каждая из них должна быть поливалентной, то есть одна инъекция защитит от нескольких вариаций вируса.

https://www.vesty.co.il/main/article/HJ6XeLun00

כמות חולים קשה חדשים יומית (Hebrew)

https://datadashboard.health.gov.il/COVID-19/general

Харламов жестко разнес Черчесова и сборную России по футболу (ЮМОР)